Anstieg der Zahl ausländischer Arbeitskräfte
In den letzten Jahren sieht sich Serbien mit einem erheblichen Arbeitskräftemangel in wichtigen Wirtschaftszweigen wie Bau, Gastgewerbe, Transport und industrieller Fertigung konfrontiert. Diese Herausforderung, die das Wachstum und die Nachhaltigkeit vieler einheimischer Unternehmen beeinträchtigt, hat zu einem spürbaren Anstieg der Beschäftigung ausländischer Staatsangehöriger geführt.
Anstieg der Arbeitsgenehmigungen
Nach den neuesten Daten wurden in Serbien im Jahr 2024 mehr als 37.000 einheitliche Genehmigungen für befristeten Aufenthalt und Arbeit ausgestellt. Allein im Dezember wurden über 4.000 Genehmigungen erteilt, während insgesamt mehr als 67.000 Anträge für diese Art von Genehmigung eingereicht wurden.
Diese Zahlen zeigen deutlich, dass ausländische Staatsangehörige zunehmend in Serbien arbeiten möchten und dass die einheimische Wirtschaft zusätzliche Arbeitskräfte braucht, die der lokale Arbeitsmarkt derzeit nicht bereitstellen kann.
Die meisten ausländischen Arbeitskräfte kommen aus Asien und Eurasien
Ausländische Arbeitskräfte kommen vor allem aus Ländern wie China, Russland, der Türkei, Indien, Nepal und Bangladesch. Ihr Einsatz wird auf Baustellen, in Hotels, Restaurants, in der Logistik und in Produktionsstätten im ganzen Land immer sichtbarer.
Diese Arbeitskräfte tragen wesentlich dazu bei, das Tempo von Investitionsprojekten aufrechtzuerhalten, insbesondere bei solchen, die von ausländischen Unternehmen in Serbien geleitet werden, sowie die Betriebsfähigkeit einheimischer Unternehmen zu sichern, die mit Personalmangel kämpfen.
Digitalisierung und beschleunigte Verfahren
Um den neuen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden, hat die Regierung kürzlich das Verfahren zur Ausstellung von Arbeitsgenehmigungen digitalisiert, die Bearbeitungszeiten deutlich verkürzt und die Verwaltungsverfahren vereinfacht. Diese Reform hat es Arbeitgebern ermöglicht, benötigte Arbeitskräfte schneller einzustellen, und ausländischen Staatsangehörigen einen einfacheren und transparenteren Zugang zum serbischen Arbeitsmarkt eröffnet.
Eine neue Realität auf dem Arbeitsmarkt
Experten betonen, dass die Anpassung an diesen Trend notwendig ist - sowohl auf gesetzgeberischer Ebene als auch bei der Integration ausländischer Arbeitskräfte in Gesellschaft und Betriebe. Ausländische Arbeitskräfte werden zunehmend zu einem festen Bestandteil des einheimischen Arbeitsmarktes, und ihre Präsenz dürfte in den kommenden Jahren weiter wachsen.