Trabajo en Serbia para ciudadanos indios: visado, permiso de trabajo y salarios

Los ciudadanos indios con pasaporte ordinario necesitan visado para entrar en Serbia, y quien vaya a trabajar debe solicitar un visado D por empleo en una embajada de Serbia, normalmente en Nueva Delhi. Una vez que el empleador y el trabajador completan el procedimiento, el trabajador puede permanecer y trabajar legalmente y, más adelante, pasar a un permiso único de residencia y trabajo con una validez de hasta tres años.

Esta guía trata del visado de Serbia para ciudadanos indios, el permiso de trabajo, los salarios y consejos prácticos para encontrar empleo en Serbia de forma segura.

¿Necesitan visado para Serbia los ciudadanos indios?

Sí. Según el Ministerio de Asuntos Exteriores de Serbia, los titulares de pasaportes indios ordinarios necesitan visado. La entrada sin visado para ciudadanos indios terminó el 1 de enero de 2023.

Los titulares de un visado válido de EE. UU., del Reino Unido o Schengen de entradas múltiples pueden entrar en Serbia para estancias cortas. Sin embargo, el Ministerio establece claramente que un ciudadano indio que haya firmado un contrato de trabajo en Serbia no puede utilizar un visado Schengen para entrar y registrar su estancia por motivo de empleo. Para trabajar se requiere un visado de tipo D.

El visado D por empleo

El visado D por empleo permite a un extranjero permanecer y trabajar en Serbia hasta 180 días. Se expide para un empleador y un trabajo concretos. Las solicitudes se presentan en línea en el portal oficial Welcome to Serbia y, después, el pasaporte se entrega en persona en la embajada.

Según la Embajada de Serbia en Nueva Delhi:

• los pasaportes se entregan los días laborables, excepto los viernes, de 11:00 a 13:00, sin cita previa, con copias en papel de los documentos de la solicitud en línea
• los pasaportes se recogen los días laborables, excepto los viernes, de 16:00 a 17:00, después de que la embajada llame al solicitante
• la tasa consular de un visado D es de 52 euros (5.222 INR)

Antes de que se expida el visado, el Servicio Nacional de Empleo valora si se cumplen las condiciones para el empleo. Por eso el empleador en Serbia debe participar desde el primer paso.

Del visado al permiso único

Si el trabajador permanece con el mismo empleador más de 180 días, el siguiente paso es el permiso único de residencia temporal y trabajo, introducido el 1 de febrero de 2024. Reúne la residencia y la autorización de trabajo en un único documento biométrico.

1. El empleador inicia una prueba del mercado laboral con el Servicio Nacional de Empleo, que elabora su informe en 4 días.
2. El trabajador o el empleador presenta la solicitud del permiso único por vía electrónica en el portal Welcome to Serbia.
3. Una solicitud completa se resuelve en 15 días.
4. El permiso puede expedirse hasta por tres años y prorrogarse antes de que caduque.

Si un trabajador quiere cambiar de empleador mientras el permiso único está vigente, primero necesita el consentimiento del Servicio Nacional de Empleo, que resuelve en 10 días.

Empleos en Serbia para trabajadores indios

Los empleadores serbios buscan trabajadores indios con mayor frecuencia en:

• construcción (albañiles, ferrallistas, carpinteros, soldadores)
• industria y líneas de producción
• almacenes y logística
• transporte, para conductores con carnés reconocidos
• hoteles, restaurantes e industria alimentaria

Antes de contratar, los empleadores suelen organizar una entrevista por vídeo y, cuando es posible, una prueba práctica de habilidades para confirmar que la experiencia del currículum coincide con el trabajo real. Una descripción clara del puesto, los turnos y el alojamiento antes de la llegada reduce el riesgo de que un trabajador se marche en las primeras semanas.

El inglés básico es útil en la mayoría de los lugares de trabajo. El serbio no es necesario para la mayoría de estos empleos, pero unas pocas palabras del idioma ayudan en la vida cotidiana.

Salarios en Serbia

Según la Oficina de Estadística de la República de Serbia, el salario neto medio en julio de 2026 fue de 121.346 dinares y el salario neto mediano fue de 95.036 dinares. El salario mínimo para 2026 es de 371 dinares netos por hora trabajada, y se aplica a los trabajadores extranjeros igual que a los ciudadanos serbios.

El salario real depende del trabajo, de la ciudad y de las horas. Pida por escrito el importe neto mensual y compruebe si el alojamiento, las comidas y el transporte los paga el empleador o se descuentan de su salario. Compare las ofertas por el importe neto mensual, no por una tarifa por hora sin el número de horas de trabajo.

Cómo evitar problemas

• No viaje con un visado de turista o Schengen con el plan de «arreglar los papeles después». Trabajar requiere un visado D o un permiso único.
• Pida la denominación completa de la empresa del empleador y compruebe que está registrada en Serbia.
• Obtenga por escrito la descripción del puesto, el salario y el horario antes de viajar.
• Tenga cuidado con los intermediarios que piden grandes pagos y no explican para qué son.
• Controle los plazos desde el primer día: el empleo de un extranjero termina cuando caduca el permiso único, y la prórroga debe solicitarse antes de esa fecha.

Si busca trabajo, puede registrarse como candidato. Las empresas serbias que quieran contratar a trabajadores indios pueden registrar su empresa y describir los puestos que necesitan cubrir.

Preguntas frecuentes

¿Hay entrada sin visado a Serbia para los indios?

No, no para los pasaportes ordinarios desde el 1 de enero de 2023. Son posibles las visitas cortas con un visado válido de EE. UU., del Reino Unido o Schengen de entradas múltiples, pero no para trabajar.

¿Cuánto cuesta la tasa del visado de Serbia para ciudadanos indios?

Según la Embajada de Serbia en Nueva Delhi, la tasa del visado D es de 52 euros (5.222 INR) y la del visado C es de 92 euros (9.240 INR).

¿Puedo solicitar un visado de trabajo para Serbia sin empleador?

No. El visado D por empleo y el permiso único se basan en un empleo con un empleador registrado en Serbia, y el Servicio Nacional de Empleo valora las condiciones del empleador.

¿Cuánto tiempo puedo trabajar en Serbia?

El visado D permite hasta 180 días. El permiso único puede expedirse hasta por tres años y prorrogarse.

Los empleos en Serbia para ciudadanos indios son una opción realista cuando el empleador, el contrato y el trámite del visado están claros desde el principio. Si tiene preguntas sobre una oferta de trabajo o sobre la contratación de trabajadores de India, contáctenos.