Les citoyens indiens ont besoin d'un visa pour la Serbie. Voici comment fonctionnent le visa D pour emploi et le permis unique, à quoi ressemblent les salaires et comment éviter les offres risquées.
Les citoyens indiens titulaires d'un passeport ordinaire ont besoin d'un visa pour entrer en Serbie, et toute personne qui vient travailler doit demander un visa D pour emploi auprès d'une ambassade de Serbie, généralement à New Delhi. Une fois que l'employeur et le travailleur ont mené la procédure à son terme, le travailleur peut séjourner et travailler légalement, puis passer à un permis unique de séjour et de travail valable jusqu'à trois ans.
Ce guide couvre le visa pour la Serbie pour les citoyens indiens, le permis de travail, les salaires et des conseils pratiques pour trouver un emploi en Serbie en toute sécurité.
Oui. Selon le ministère des Affaires étrangères de Serbie, les titulaires d'un passeport indien ordinaire ont besoin d'un visa. L'entrée sans visa pour les citoyens indiens a pris fin le 1er janvier 2023.
Les titulaires d'un visa valide des États-Unis, du Royaume-Uni ou d'un visa Schengen à entrées multiples peuvent entrer en Serbie pour de courts séjours. Toutefois, le ministère précise clairement qu'un citoyen indien ayant signé un contrat de travail en Serbie ne peut pas utiliser un visa Schengen pour entrer et enregistrer son séjour sur la base d'un emploi. Pour travailler, un visa de type D est requis.
Le visa D pour emploi permet à un étranger de séjourner et de travailler en Serbie jusqu'à 180 jours. Il est délivré pour un employeur et un poste précis. Les demandes sont déposées en ligne sur le portail officiel Welcome to Serbia, puis le passeport est remis en personne à l'ambassade.
Selon l'ambassade de Serbie à New Delhi :
Avant la délivrance du visa, le Service national de l'emploi évalue si les conditions d'emploi sont remplies. C'est pourquoi l'employeur en Serbie doit être impliqué dès la première étape.
Si le travailleur reste plus de 180 jours chez le même employeur, l'étape suivante est le permis unique de séjour temporaire et de travail, introduit le 1er février 2024. Il réunit l'autorisation de séjour et de travail dans un seul document biométrique.
Si un travailleur souhaite changer d'employeur pendant la validité du permis unique, il a d'abord besoin de l'accord du Service national de l'emploi, qui statue dans les 10 jours.
Les employeurs serbes recherchent le plus souvent des travailleurs indiens dans :
Avant l'embauche, les employeurs organisent souvent un entretien vidéo et, lorsque c'est possible, un test pratique de compétences pour confirmer que l'expérience indiquée dans le CV correspond au poste réel. Une description claire du poste, des horaires et de l'hébergement avant l'arrivée réduit le risque qu'un travailleur parte dans les premières semaines.
Des notions de base d'anglais sont utiles dans la plupart des lieux de travail. Le serbe n'est pas exigé pour la plupart de ces emplois, mais quelques mots de la langue aident au quotidien.
Selon l'Office statistique de la République de Serbie, le salaire net moyen en juillet 2026 était de 121 346 dinars et le salaire net médian de 95 036 dinars. Le salaire minimum pour 2026 est de 371 dinars nets par heure de travail, et il s'applique aux travailleurs étrangers de la même manière qu'aux citoyens serbes.
Le salaire réel dépend du poste, de la ville et des horaires. Demandez le montant net mensuel par écrit et vérifiez si l'hébergement, les repas et le transport sont payés par l'employeur ou déduits de votre salaire. Comparez les offres sur la base du montant net mensuel, et non d'un taux horaire sans le nombre d'heures de travail.
Si vous cherchez un emploi, vous pouvez vous inscrire comme candidat. Les entreprises serbes qui souhaitent embaucher des travailleurs indiens peuvent inscrire leur entreprise et décrire les postes à pourvoir.
Non, pas pour les passeports ordinaires depuis le 1er janvier 2023. De courtes visites sont possibles avec un visa valide des États-Unis, du Royaume-Uni ou un visa Schengen à entrées multiples, mais pas pour un emploi.
Selon l'ambassade de Serbie à New Delhi, les frais du visa D sont de 52 euros (5 222 INR) et ceux du visa C de 92 euros (9 240 INR).
Non. Le visa D pour emploi et le permis unique reposent sur un emploi auprès d'un employeur immatriculé en Serbie, et le Service national de l'emploi évalue les conditions de l'employeur.
Le visa D permet jusqu'à 180 jours. Le permis unique peut être délivré pour une durée maximale de trois ans et prolongé.
Les emplois en Serbie pour les citoyens indiens sont une option réaliste lorsque l'employeur, le contrat et la procédure de visa sont clairs dès le départ. Si vous avez des questions sur une offre d'emploi ou sur le recrutement de travailleurs en Inde, contactez-nous.