Работа в Сербии для граждан Индии: виза, разрешение на работу и зарплаты

Гражданам Индии с обычными паспортами для въезда в Сербию нужна виза, а тот, кто приезжает работать, должен подать заявление на визу D по трудоустройству в посольстве Сербии, как правило в Нью-Дели. Когда работодатель и работник завершат процедуру, работник может легально находиться и работать, а позднее перейти на единое разрешение на проживание и работу сроком до трёх лет.

В этом руководстве речь идёт о визе в Сербию для граждан Индии, разрешении на работу, зарплатах и практических советах по безопасному поиску работы в Сербии.

Нужна ли гражданам Индии виза в Сербию?

Да. По данным Министерства иностранных дел Сербии, владельцам обычных индийских паспортов нужна виза. Безвизовый въезд для граждан Индии закончился 1 января 2023 года.

Владельцы действующей визы США, Великобритании или многократной шенгенской визы могут въезжать в Сербию на короткие сроки. Однако Министерство чётко указывает, что гражданин Индии, подписавший трудовой договор в Сербии, не может использовать шенгенскую визу для въезда и регистрации пребывания по основанию трудоустройства. Для работы необходима виза типа D.

Виза D по трудоустройству

Виза D по трудоустройству позволяет иностранцу находиться и работать в Сербии до 180 дней. Она выдаётся для конкретного работодателя и конкретной работы. Заявления подаются онлайн на официальном портале Welcome to Serbia, а затем паспорт сдаётся лично в посольстве.

По данным Посольства Сербии в Нью-Дели:

• паспорта принимаются в рабочие дни, кроме пятницы, с 11:00 до 13:00, без предварительной записи, вместе с бумажными копиями документов из онлайн-заявления
• паспорта выдаются в рабочие дни, кроме пятницы, с 16:00 до 17:00, после звонка посольства заявителю
• консульский сбор за визу D составляет 52 евро (5 222 INR)

До выдачи визы Национальная служба занятости оценивает, выполнены ли условия для трудоустройства. Поэтому работодатель в Сербии должен участвовать с самого первого шага.

От визы к единому разрешению

Если работник остаётся у того же работодателя дольше 180 дней, следующий шаг - единое разрешение на временное проживание и работу, введённое 1 февраля 2024 года. Оно объединяет проживание и разрешение на работу в одном биометрическом документе.

1. Работодатель запускает проверку рынка труда в Национальной службе занятости, которая готовит отчёт в течение 4 дней.
2. Работник или работодатель подаёт заявление на единое разрешение в электронном виде на портале Welcome to Serbia.
3. Полное заявление рассматривается в течение 15 дней.
4. Разрешение может быть выдано на срок до трёх лет и продлено до истечения срока.

Если работник хочет сменить работодателя, пока действует единое разрешение, ему сначала нужно согласие Национальной службы занятости, которая принимает решение в течение 10 дней.

Работа в Сербии для индийских работников

Сербские работодатели чаще всего ищут индийских работников в следующих сферах:

• строительство (каменщики, арматурщики, плотники, сварщики)
• производство и производственные линии
• склады и логистика
• транспорт, для водителей с признанными правами
• отели, рестораны и пищевое производство

Перед наймом работодатели часто организуют видеособеседование и, где возможно, практическую проверку навыков, чтобы убедиться, что опыт из резюме соответствует реальной работе. Чёткое описание должности, смен и жилья до приезда снижает риск того, что работник уйдёт в первые недели.

Базовый английский пригодится на большинстве рабочих мест. Сербский язык для большинства этих должностей не обязателен, но несколько слов на этом языке помогают в повседневной жизни.

Зарплаты в Сербии

По данным Республиканского статистического управления Сербии, средняя чистая зарплата в июле 2026 года составила 121 346 динаров, а медианная чистая зарплата - 95 036 динаров. Минимальная зарплата на 2026 год составляет 371 динар чистыми за рабочий час и применяется к иностранным работникам так же, как к гражданам Сербии.

Фактическая зарплата зависит от работы, города и рабочего времени. Запросите чистую месячную сумму в письменном виде и проверьте, оплачивает ли работодатель жильё, питание и транспорт или они вычитаются из вашей зарплаты. Сравнивайте предложения по чистой месячной сумме, а не по почасовой ставке без указания числа рабочих часов.

Как избежать проблем

• Не едьте по туристической или шенгенской визе с планом «оформить документы потом». Для работы необходима виза D или единое разрешение.
• Запросите полное название компании-работодателя и проверьте, что она зарегистрирована в Сербии.
• Получите описание должности, зарплату и рабочие часы в письменном виде до поездки.
• Остерегайтесь посредников, которые требуют крупные платежи и не объясняют, за что они.
• Следите за сроками с первого дня: трудоустройство иностранца заканчивается с истечением единого разрешения, а продление нужно запросить до этого.

Если вы ищете работу, вы можете зарегистрироваться как кандидат. Сербские компании, которые хотят нанять индийских работников, могут зарегистрировать свою компанию и описать должности, которые нужно заполнить.

Часто задаваемые вопросы

Есть ли безвизовый въезд в Сербию для граждан Индии?

Нет, для обычных паспортов с 1 января 2023 года его нет. Короткие поездки возможны по действующей визе США, Великобритании или многократной шенгенской визе, но не для работы.

Сколько стоит виза в Сербию для граждан Индии?

По данным Посольства Сербии в Нью-Дели, сбор за визу D составляет 52 евро (5 222 INR), а за визу C - 92 евро (9 240 INR).

Могу ли я подать заявление на рабочую визу в Сербию без работодателя?

Нет. Виза D по трудоустройству и единое разрешение основаны на работе у зарегистрированного работодателя в Сербии, а Национальная служба занятости оценивает условия работодателя.

Как долго я могу работать в Сербии?

Виза D позволяет до 180 дней. Единое разрешение может быть выдано на срок до трёх лет и продлено.

Работа в Сербии для граждан Индии - реальный вариант, когда работодатель, договор и визовая процедура понятны с самого начала. Если у вас есть вопросы по предложению работы или по найму работников из Индии, свяжитесь с нами.