Arbeitsvisum Serbien (Visum D) - Voraussetzungen, Unterlagen und Zeitplan

Ein Arbeitsvisum für Serbien ist ein Visum D, das auf Grundlage einer Beschäftigung ausgestellt wird. Es erlaubt einem Ausländer die Einreise, den Aufenthalt und die Arbeit in Serbien für bis zu 180 Tage und wird von Staatsangehörigen von Ländern benötigt, für die eine Visumpflicht für Serbien besteht. Für eine längere Beschäftigung beantragt der Arbeitnehmer anschließend ein Single Permit für Aufenthalt und Arbeit.

Wer ein Visum D für die Arbeit braucht

Ein Arbeitsvisum benötigen Ausländer, die der Visumpflicht unterliegen und zum Arbeiten nach Serbien kommen. Auch Staatsangehörige von Ländern ohne Visumpflicht können ein Visum D für Beschäftigung erhalten, wenn ihre Arbeit in Serbien kürzer als 180 Tage dauert. Andere aus visumfreien Ländern können direkt ein Single Permit beantragen. Das Tool „Mein Leitfaden für Einreise, Visa und Aufenthalt“ auf dem offiziellen Portal welcometoserbia.gov.rs zeigt, welche Option für eine bestimmte Staatsangehörigkeit gilt.

Was ein Visum D für Beschäftigung erlaubt

Bei der Ausstellung eines Visums D für Beschäftigung übermittelt die Nationale Beschäftigungsagentur (National Employment Service, NSZ) ihre Einschätzung, dass die Voraussetzungen für die Beschäftigung erfüllt sind. Deshalb gilt das Visum selbst während seiner Gültigkeit, bis zu 180 Tage, als Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Will der Arbeitnehmer bei derselben Beschäftigung länger bleiben, muss er vor Ablauf des Visums ein Single Permit beantragen.

Gründe für ein Arbeitsvisum

Gewählt wird ein Grund, entsprechend dem Vertrag und der Art des Arbeitgebers:

• Beschäftigung auf Grundlage eines Arbeitsvertrags oder eines anderen Vertrags nach dem Arbeitsgesetz;
• Selbstständigkeit;
• geschäftliche und technische Zusammenarbeit (entsandte Arbeitnehmer);
• konzerninterne Versetzung;
• unabhängige Fachkraft;
• bezahlte Ausbildung und Praktikum;
• Freiwilligenarbeit, akkreditierte ausländische Journalisten, Projekte mit staatlichen Stellen und audiovisuelle Produktionsteams.

Unterlagen für ein Visum D auf Grundlage eines Arbeitsvertrags

1. Ausgefülltes Visumantragsformular (Teil des Online-Antrags).
2. Gültiger Reisepass: mindestens 90 Tage über die geplante Ausreise aus Serbien hinaus gültig, mit mindestens zwei aufeinanderfolgenden freien Seiten und in den letzten 10 Jahren ausgestellt.
3. Ein Farbfoto, nicht älter als sechs Monate, mit hellem Hintergrund und deutlich sichtbarem Gesicht.
4. Nachweis der bezahlten Visumgebühr. Bei Online-Antrag wird die Gebühr im letzten Schritt bezahlt, und der Antrag wird weitergeleitet, sobald die Zahlung verbucht ist.
5. Einladungsschreiben des Arbeitgebers.
6. Registerauszug des Arbeitgebers.
7. Entwurf des Arbeitsvertrags oder eines anderen Vertrags nach den Arbeitsvorschriften, vom Arbeitgeber und vom Arbeitnehmer unterschrieben.
8. Auszug aus dem Akt über die Stellensystematisierung bzw. eine Erklärung des Arbeitgebers, wenn das Unternehmen weniger als 10 Beschäftigte hat.
9. Diplom oder Zeugnis über die erforderliche Qualifikation, mit beglaubigter Übersetzung.
10. Vollmacht, wenn der Arbeitgeber im Namen des Arbeitnehmers den Antrag stellt.
11. Erklärung des Vermieters, dass der Arbeitnehmer dort seine Adresse anmelden darf, oder ein Mietvertrag.

Ein Ausländer, der den Antrag auf Grundlage einer Beschäftigung stellt, muss weder einen Nachweis über Mittel zum Lebensunterhalt noch einen Krankenversicherungsnachweis vorlegen. Die diplomatische Vertretung kann zusätzliche Unterlagen verlangen.

Einladungsschreiben und Erklärung des Vermieters

Diese beiden Dokumente werfen die meisten Fragen auf. Das Einladungsschreiben kann von einer juristischen oder einer natürlichen Person stammen; die Einladung einer natürlichen Person muss von der zuständigen Behörde beglaubigt werden. Der Einladende erklärt, die Kosten des Aufenthalts des Ausländers und einer möglichen zwangsweisen Entfernung aus Serbien zu tragen, einschließlich der Unterbringung in einer Aufnahmeeinrichtung für Ausländer, falls diese Kosten nicht vom Ausländer eingezogen werden können.

Die Erklärung des Vermieters ist eine formlose schriftliche Zustimmung des Eigentümers der Wohnung oder des Hauses (oder eines an dieser Adresse gemeldeten Haushaltsmitglieds), dass der Ausländer dort seine Adresse anmelden darf. Sie enthält Name und Ausweisnummer des Vermieters, den Rechtsgrund, auf dem er über die Immobilie verfügt, die vollständige Adresse und die Reisepassdaten des Ausländers. Sie muss nicht beglaubigt werden. Wenn der Arbeitnehmer in einem Hotel, Hostel oder einer ähnlichen Einrichtung wohnen wird, wird stattdessen ein Dokument dieser Einrichtung mit der Nummer der Unterkunftseinheit beigefügt.

So beantragen Sie

Das Visum D kann elektronisch über das offizielle Portal beantragt werden. Der Arbeitnehmer kann den Antrag persönlich über sein eigenes Konto stellen oder den Arbeitgeber bevollmächtigen, den Antrag über das Konto des Unternehmens zu stellen. Die Vollmacht enthält die Angaben zu Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wird von beiden unterschrieben und muss nicht beglaubigt werden. Dem Antrag wird eine gescannte Kopie beigefügt.

Zeitplan

Die für ein Visum D benötigte Zeit hängt von der diplomatischen Vertretung, der Vollständigkeit der Unterlagen und davon ab, ob zusätzliche Unterlagen verlangt werden. Den größten Teil der Vorbereitung hat der Arbeitgeber in der Hand: Sind Einladungsschreiben, Vertrag, Stellenbeschreibung und Übersetzungen vor der Antragstellung fertig, läuft das Verfahren mit weniger Verzögerungen. Nach der Einreise muss die Adresse des Arbeitnehmers innerhalb von 24 Stunden bei der Polizei angemeldet werden.

Nach der Ankunft: vom Visum D zum Single Permit

Sobald sich der Arbeitnehmer in Serbien befindet, ist das Visum D für seine Gültigkeitsdauer seine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis. Wenn die Beschäftigung über 180 Tage hinaus fortgesetzt wird, stellt der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer online einen Antrag auf ein Single Permit für Aufenthalt und Arbeit, der auch den Arbeitsmarkttest umfasst. Das Innenministerium entscheidet innerhalb von 15 Tagen über einen vollständigen Antrag, und das Single Permit kann für bis zu drei Jahre ausgestellt werden. Tragen Sie das Ablaufdatum des Visums vom ersten Tag an in Ihren Kalender ein.

Häufige Fehler

• Ein Reisepass, der bald abläuft oder vor mehr als 10 Jahren ausgestellt wurde.
• Falsch gewählter Beschäftigungsgrund im Verhältnis zum Vertrag, den der Arbeitnehmer tatsächlich hat.
• Eine Adresse im Antrag, die von der Erklärung des Vermieters abweicht.
• Diplome ohne beglaubigte Übersetzung.
• Abwarten, bis die 180 Tage ablaufen, bevor das Single Permit beantragt wird.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange gilt ein Arbeitsvisum für Serbien?

Ein Visum D für Beschäftigung erlaubt Aufenthalt und Arbeit für bis zu 180 Tage. Für eine längere Beschäftigung wird ein Single Permit beantragt, das bis zu drei Jahre gültig ist.

Brauche ich für ein Arbeitsvisum eine Krankenversicherung?

Nein. Antragsteller auf Grundlage einer Beschäftigung legen weder einen Krankenversicherungsnachweis noch einen Nachweis über Mittel zum Lebensunterhalt vor, weil sie durch die Beschäftigung in die gesetzliche Sozialversicherung in Serbien eintreten.

Kann mein Arbeitgeber den Antrag für mich stellen?

Ja, mit einer schriftlichen Vollmacht, die Sie und der Arbeitgeber unterschreiben.

Kann ich mit einem Visum D den Job wechseln?

Das Visum ist an die angegebene Beschäftigung gebunden. Der Arbeitgeberwechsel ist im Rahmen des Single Permit geregelt, mit Zustimmung der Nationalen Beschäftigungsagentur.

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